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【岗位职责】
1、负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的全面管理工作；
2、制定并执行招聘计划，优化招聘流程，确保各部门岗位需求及时满足；
3、完善公司人力资源管理制度，包括考勤、绩效考核、员工晋升等；
4、组织员工培训，提升员工专业技能与综合素质；
5、处理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案；
6、协调员工关系，处理劳动争议及突发事件；
7、定期分析人力资源数据，为公司决策提供支持。
【岗位要求】
1、熟悉人力资源管理六大模块，具备扎实的专业知识；
2、具备较强的沟通协调能力，能高效处理员工关系问题；
3、逻辑清晰，具备较强的数据分析与报告撰写能力；
4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力；
5、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统；
6、对酒店行业有一定了解者优先。
计算机能力：熟练年龄要求：23-50岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国际高端酒店/5星级
100-499人
私营．民营企业
河北帅佳文旅集团有限公司是一家专注于国际高端酒店运营管理的综合性文旅企业，旗下拥有多家五星级酒店品牌，员工规模100-499人。公司立足华北地区，以"匠心服务、品质至上"为核心理念，致力于为高端商务及休闲旅客提供卓越的住宿体验。作为区域性酒店行业标杆企业，公司旗下酒店均配备完善的会议设施、高端餐饮服务及特色休闲娱乐项目。各酒店均选址于核心商圈或优质景区，交通便利且具有显著区位优势。在经营管理方面，公司建立了一套成熟的标准化运营体系，涵盖前厅服务、客房管理、餐饮运营等全业务流程。同时注重人才培养体系建设，通过完善的培训机制和职业发展通道，打造专业化服务团队。公司秉持"以客为尊"的服务理念，将东方待客之道与国际酒店管理标准相融合，形成了独具特色的服务文化。未来将持续深耕高端酒店市场，通过精细化管理和服务创新提升品牌价值，致力于成为华北地区最具竞争力的文旅酒店集团之一。
