• 管理规范
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 美女多

1、负责公司人力资源相关制度的执行与优化，包括招聘、培训、绩效、员工关系等模块；

2、根据公司发展需求，制定并实施招聘计划，确保各部门岗位及时补充；

3、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通；

4、处理员工日常人事事务，包括考勤统计、社保公积金办理、劳动合同管理等；

5、协助上级开展员工绩效考核、薪酬核算及员工关系维护工作；


【岗位要求】

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；

2、2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块；

3、了解劳动法及相关人事政策，具备基础的劳动风险防范意识；

4、具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工关系问题；

5、具有国际联号工作经验优先。

洲际酒店集团InterContinental Hotels Group PLC (IHG)是一个全球化的酒店集团，在全球100多个国家和地区经营和特许经营着超过4,400家酒店，超过660,000间客房。“洲际”旗下的酒店品牌有洲际酒店及度假村（InterContinental Hotels & Resorts），假日酒店及假日度假酒店（Holiday Inn），皇冠假日酒店（Crowne Plaza Hotels），智选假日酒店（Holiday Inn Express），英迪格酒店(Indigo) 。洲际集团成立于1777年，是全球最大及网络分布最广的专业酒店管理集团，拥有洲际、皇冠假日、假日酒店等多个国际知名酒店品牌和超过60年国际酒店管理经验。同时洲际酒店集团也是世界上客房拥有量最大（高达650,000间）、跨国经营范围最广，分布将近100个国家，并且在中国接管酒店最多的超级酒店集团。包括中国大陆25个省、区、市。2018年12月，世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单，洲际酒店排名第456