• 包吃包住
• 带薪年假
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理

1.工作概述
● 全面负责市场营销活动的策划，行政管理，组织和监督。
主要职责
● 对营销活动的计划、组织、指导和监控的过程进行直接的管理。
● 按照酒店、市场状况制定营销策略。采取有效方式提升酒店的形象和经济效益。
● 制定营销部内部各种管理制度。
● 制定合理的价格体系。
● 制定每年每月的预算并负责执行完成该预算。
● 制定每季度每月各销售代表的业绩任务和总结业绩完成情况。
● 维持并提升最大营销额，客人及客户满意度。
● 管理销售部、市场部、电商预订部的工作。
● 协调各种因素，包括：广告，促销活动，宣传，营销人员社会关
系,特别营销专案,客户关系，以巩固和提高企业的商业价值。
● 主持销售培训工作。
● 完成每月、每周之销售总结报告。
● 确认酒店管理和服务名类的商务机构，预测并确认此管理和服务可能产生的最大利润。
● 根据市场特点和潜力，建立并不断更新营销计划和促销活动。
● 制定、筹划、监督年度营销方案地执行情况，如有必要则进行复审和定期修订。
● 与传讯经理共同制定广告和商业促销的年度预算。
● 与营销部经理一起计划和执行市场活动。

2.资格
技能要求 
● 具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力。
● 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。
● 精通微软办公软件。
● 良好的沟通和写作技能。
学历
● 具有营销，市场或相关领域的学士学位。
经验
● 4年相关工作经验或类似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

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