• 包吃包住
• 带薪年假
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理

主要职责
1、熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。
2、坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。
3、负责楼层的日常质检及管理工作，确保相关政策和程序的贯彻。
4、制订楼层的工作计划，努力提高营业收入。
5、参加部门例会，提出合理化建议，并主持班组例会，布置工作。
6、负责保持所有服务区域的干净与整洁。
7、保持所有的服务和用具在任何时间内都维持高标准。
8、负责楼层的用品申领和控制成本工作。
9、严格资产管理程序，确保楼面资产管理。
10、负责楼层安全管理，包括化学品安全、机械操作安全、财产安全等。
11、完善客史管理工作。
12、提供给宾客所有可能的协助。
13、妥善上交宾客遗留物品。
14、检查已整理的空房，为前台提供符合标准的可卖客房。
15、提供高标准的对客服务。
16、负责楼层员工的绩效评估，组织实施技能培训。
17、完成上级交待的其他工作。

任职资格
1、学历要求：高中（包括中专、技校、职高）及以上学历。
2、体貌要求：五官端正。
3、外语水平：具有良好的英语沟通能力为最佳。
4、培训记录：参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。
5、工作经验：一年以上酒店从业经验。
6、基本素质：具有较强的工作责任感；熟知本岗位的工作程序和质量标准；具有组织能力和沟通能力。

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