【岗位职责】
1、协助前厅经理负责酒店前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等,确保为宾客提供高效、优质的服务体验。
2、监督并指导前台员工的工作流程,确保入住、退房、问询等环节顺畅无误,及时处理宾客投诉及突发事件。
3、制定并优化前厅服务标准及操作流程,定期组织员工培训,提升团队服务意识和专业技能。
4、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通协作,确保跨部门服务衔接顺畅。
5、负责宾客满意度调查及反馈分析,提出改进建议并落实执行,持续提升酒店服务质量。
6、管理前厅部物资及设备,控制运营成本,确保资源合理使用。
7、参与酒店营销活动策划,协助提升酒店品牌形象及客户忠诚度。
【岗位要求】
1、年龄要求:22-40岁,3年以上星级酒店工作经验,度假酒店优先;具备良好的服务意识和职业素养,能够以热情、耐心的态度处理宾客需求。
2、优秀的沟通协调能力,能够高效解决宾客问题并维护良好的客户关系。
3、具备较强的团队管理能力,能够带领团队完成工作任务并提升整体服务水平。
4、工作细致认真,具备较强的应变能力、抗压能力,能妥善处理突发事件。
5、熟练使用酒店管理系统(如绿云、西软等)、OTA平台软件及办公软件(如Word、Excel等)。
6、能适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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