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【岗位职责】
1、负责员工日常招聘面试、约面工作。
2、负责办理普通员工的入职、离职、转正、移动手续办理。
3、负责对接各部门考勤排班工作开展。
4、负责员工人事档案的整理。
5、负责跟进员工宿舍住宿安排。
6、更新员工花名册
7、完成领导交班其他事项
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、 具有较好的文字综合能力和口头表达能力。
语言能力：中国普通话-精通计算机能力：熟练年龄要求：21-30岁 
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