岗位职责：
负责城区内各连锁酒店的日常运营管理工作，确保服务质量与经营目标的实现。
制定并实施销售策略，提升酒店入住率及客户满意度。
优化酒店运营流程，控制成本，提高经营效率。
带领团队完成酒店销售目标，同时关注员工成长与发展，营造良好的工作氛围。
与总部保持紧密沟通，执行公司战略决策，并根据实际情况提出合理化建议。
任职要求：
大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业背景优先。
拥有连锁酒店行业店长岗位3年以上或同等岗位工作经验1年以上，熟悉酒店运营管理的各个环节。
具备出色的领导力、沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队成员。
对市场趋势敏感，具备良好的市场分析和决策能力。
强烈的责任心和事业心，能够承受一定的工作压力，追求卓越的工作成果。
薪资待遇：
基本薪资：根据个人能力和经验面议。
绩效考核：根据工作业绩及团队表现，享有丰厚的绩效奖金。
其他福利：五险、带薪年假、员工培训、职业发展机会等。

国内管理公司经历：优先

计算机能力：熟练

年龄要求：30-40岁

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