【岗位职责】
1.负责酒店薪资、考勤、考核工作。
2.负责酒店新员工的接待工作。
3.负责酒店员工调动、离职手续的办理及交接情况的审核。
4.负责员工信息的管理与维护。
5.负责酒店员工假期的综合管理。
6.负责酒店的工牌及各类合同的管理。
7.负责部门文件资料的管理。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。
4、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
5、有酒店行业从业经历
月休六天,缴纳五险一金,提供食宿
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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青岛若七酒店隶属于若七文化艺术综合体,一项集现代艺术与建筑设计于一体的先锋项目。若七文化艺术综合体的设计理念发源于欧美的艺术部落,对标了挪威The Big Blue综合体,在一个建筑中综合了艺术中心、博物馆、艺术酒店、咖啡厅、艺术家工作室、艺术品商店等版块,将有限的空间通过场景的变换实现无限的放大。项目由国内文化、艺术领域的顶尖专家主导策划,建筑内部包裹着丰富功能,以优秀传统文化和美学创意相结合,打造具有青岛、崂山本土元素的时尚艺术新街区,践行景城融合、以文化旅,提升附近区域的艺术内涵。若七文化艺术综合体以中国传统文化与当代艺术的有机结合为目标,是艺术赋能商业的探索,推动文化输出,彰显文化自信。酒店拥有各类客房252间,拥有50-620平大小不等会议室10余个,自助餐餐位100余个,豪华中餐包间5个。可接待各种规模的宴会、团队活动。