• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 午餐补贴

1.制定并执行酒店财务管理制度、流程及内部控制体系，确保合规性；
2.参与酒店经营战略规划，提供财务数据分析和决策支持；
3.组织编制年度财务预算（收入、成本、费用、资本支出等），并监督执行，定期分析预算差异，提出调整建议； 
4.监控酒店运营成本（采购、人力、能耗等），优化成本结构；  
5.审核重大支出项目（如设备采购、装修合同）的财务可行性；  
6.监督日常会计、出纳等工作，确保账务准确、及时（收入、应收应付、固定资产等）；  
7.配合内外部审计，提供所需财务资料，落实审计整改要求；  
8.统筹酒店资金计划，保障现金流安全；
9.协调与其他部门（如运营、采购、人力资源）的协作，提供财务支持；
10.组织财务培训，提升团队专业能力；
11.处理突发事件（如财务纠纷、系统故障）及上级交办的临时任务。
任职要求
教育背景：财务、会计本科及以上学历，持有中级会计师证书；  
经验要求：2年以上酒店财务管理工作经验；  
技能要求：精通财务软件（如用友、金蝶）、Excel及数据分析工具，熟悉酒店管理系统（如绿云）；
素质要求：严谨、保密意识强，具备战略思维和沟通协调能力。

仙居县神仙居酒店管理有限公司成立于2015年5月26日，注册资本为4500万元整，是神仙居旅游集团的全资子公司（国企），目前公司旗下拥有神仙居君澜度假酒店和神仙居景澜青棠酒店两家酒店，未来旗下将有5-10家经营管理酒店。主要经营范围为住宿服务、餐饮服务、出版物零售、会议及展览服务等业务。