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• 技能培训
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 午餐补贴

一、岗位职责
1.负责制定酒店工程设备设施的维护计划，确保所有设备设施的正常运行；
2.监督工程团队的日常工作，保证工程任务的及时完成和质量达标;
3.对酒店的各类设施进行定期巡查和检测，及时发现并解决潜在问题，预防设施故障和安全事故的发生；
4.参与酒店工程项目的规划、设计和实施，提供专业的工程建议，确保项目符合奢华酒店的标准和要求；
5.负责工程相关物资、设备的采购与管理，控制工程成本，合理安排资源和预算；
6.关注行业动态，引进先进的工程技术和管理理念，提升酒店工程设施的性能和管理水平；
7.制定和完善酒店安保制度和流程，确保酒店及客人、员工的安全；
8.组织开展安全教育、法制教育，增强员工的安全意识和应急处理能力；
9.领导和管理安保团队，进行安保培训和演练，提升安保人员的专业素养和应对突发事件的能力；
10.监督酒店的门禁、监控等安全系统的运行，确保安保措施的有效实施；
11.处理各类安全事件和紧急情况，及时采取应对措施并向上级报告，保障酒店的安全稳定；
12.定期评估酒店的安全风险，制定相应的防范策略，预防安全事故的发生；
二、基础要求
1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理、土木工程、机电工程等相关专业优先。   
2.10年以上酒店工程管理经验，其中 5年以上担任大型综合体、酒店、商业地产等筹开项目的工程负责人或总监职务。  
  3.具备熟悉项目从规划、设计、施工到验收的全流程管理。
三、核心能力
1.具备筹开项目统筹能力，熟悉筹开项目的节点管控，能制定并落实工程计划，协调设计、施工、采购、成本等多部门高效协作。擅长解决项目前期报建、证照办理、施工许可等复杂问题。  
2.技术与质量管理，精通建筑工程技术标准、施工规范及验收流程。 能主导工程质量、安全、进度及成本的全面管控，确保项目符合国家规范及公司标准。
3. 成本与资源控制，具备成本意识，熟悉招投标管理、合同谈判及供应商资源整合，能优化工程预算并控制超支风险。对机电、暖通、智能化等专业工程有丰富管理经验，能协调多方资源解决技术难题。
4. 风险与应急处理，预判施工过程中可能出现的风险（如工期延误、设计变更、合规问题），制定应急预案并快速响应。
四、其他软性素质
1.领导力与沟通，具备跨部门、跨层级的协调能力，能高效对接政府机构、设计院、施工方及内部团队。擅长团队建设，激发工程师、项目经理等人员的执行力与责任心。
2.抗压与决策能力，适应高强度工作节奏，能在高压下保持理性判断，快速决策解决突发问题。  
3.行业敏感度，关注建筑行业政策、新材料、新技术趋势（如装配式建筑、智慧工地），推动项目创新。
五、典型职责概述
    配合总经理进行新项目工程筹备，制定工程计划并监督执行；统筹设计、施工、验收等环节，确保项目按时保质交付；管理工程团队，优化资源配置，控制成本与风险；对接政府审批部门，解决工程合规性问题。

仙居县神仙居酒店管理有限公司成立于2015年5月26日，注册资本为4500万元整，是神仙居旅游集团的全资子公司（国企），目前公司旗下拥有神仙居君澜度假酒店和神仙居景澜青棠酒店两家酒店，未来旗下将有5-10家经营管理酒店。主要经营范围为住宿服务、餐饮服务、出版物零售、会议及展览服务等业务。