• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 帅哥多
• 美女多

岗位职责：
1、按照公司总体发展战略，协助领导制定酒店人力资源规划、组织员工培训计划，并负责实施日常人事行政工作运营及管理，需要有五年或五年以上以上酒店工作；
2、制定公司人力资源发展的长期、中期和短期规划;组织拟订公司人员编制计划，并监督实施；
3、执行总部推行的各项制度/流程/操作细则，确保人力资源政策的合法化和合理性；
4、负责酒店员工招聘工作，善于选人、育人、用人；
5、负责建立健全人事、劳资、劳保、考核、聘任、晋升、奖励等各项规章制度；
6、负责推动人才管理项目，包括高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；
7、负责建立培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升的培训，监督各部门制定、开展员工培训工作，检查执行落实情况。
任职资格：
1、具有酒店行业相关工作经验，熟悉人力资源管理工作；
2、具备培训组织与实施能力，能独立开发课程并开展培训；
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求；
4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

       湖北文旅酒店集团有限公司是湖北文旅集团的全资子公司，注册资本6.6亿元，资产规模45亿元，致力于推进优势资源向优势主业、优势企业集中，促进湖北文旅集团酒店业务板块整合而成立的大型酒店管理集团，涵盖酒店投资、酒店运营、管理输出、项目开发与资产运营。       酒店集团旗下拥有湖北洪山宾馆、光谷皇冠假日酒店等五星级城市型酒店，自主经营麻城龟峰山庄，管理运营鄂州花湖机场国际酒店、洪宾红莲湖酒店、松滋洈水假日酒店、荆门中国农谷院士村、钟祥莫愁湖国际大酒店、三亚楚道洪宾假日酒店等高端休闲度假酒店30余家，覆盖武汉、鄂州、随州、荆州、黄冈、钟祥、三亚等地市区。       集团自持城市生活方式类酒店品牌，将于2026年正式面向市场，敬请期待……