岗位要求:
1.年龄 28 - 40 岁,身高160cm(女)以上,170cm(男)以上,五官端正,性格开朗。
2.全日制大专或以上学历,主修人力资源管理、工商管理、心理学、酒店管理或相关专业。
3.5年以上人力资源工作经验,其中2年在同档次服务行业担任人事主管或类似职务。
4.精通国家及地方劳动法律法规、社会保险政策,及人力资源六大模块实操。
6.了解五星级酒店的运营模式、各部门职能及对人才的要求。
7.熟练使用办公软件,能运用Excel等工具进行人力数据分析,并形成报告。
8.注重细节,逻辑清晰,积极主动,服务意识强,有良好的计划性和执行力。
9.高度的保密意识和职业道德,能承受一定的工作压力。
10.优秀的中文书写和表达能力,具备良好的英语听说读写能力者优先。
岗位职责:
1.在行政人事部经理的领导下,负责酒店人力资源日常运营管理工作;
2.精通招聘与培训,并拥有这两大板块的工作经验;
3.熟悉人力资源规划、绩效、薪酬、员工关系的具体实施。
4.协助行政人事部经理搭建并优化人事制度流程,把控合规风险,为各部门提供专业、高效的人力资源支持。
5.能独立处理一般的员工关系问题,具备一定的冲突解决和谈判能力。6.可接受集团工作调配与出差。
三、薪资待遇:
1.薪资:月薪5k-7k,年底奖金;
2.做五休二,提供免费食宿;
3.缴纳五险一金;
4.享受节日福利、生日福利、年度健康体检等。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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青山苏拉威西酒店是青山控股集团旗下的高端商业酒店,与青山体检医学研究中心共同构成一体化综合体。酒店坐落于浙江省温州市龙湾区青山路567号,建筑高度 178米(共38层),是目前龙湾区的第一高楼。其命名源自青山控股在印尼苏拉威西岛的产业园区,旨在致敬十余万在海外奋斗的青山员工,铭记他们对集团发展的贡献。