### **核心职责**  
1. **战略规划与目标管理**  
   - 制定并执行婚礼堂的长期发展战略及年度经营计划，统筹营收、利润、市场份额等核心指标。  
   - 分析行业趋势与竞争格局，调整经营策略以应对市场变化。  

2. **运营管理**  
   - 监督婚礼堂日常运营，包括场地使用、活动执行、设备维护、服务流程优化等，确保高效运转。  
   - 建立标准化服务体系，提升服务品质与客户体验。  
   - 管理供应商及合作伙伴关系（如婚庆公司、餐饮团队等），优化资源整合。  

3. **市场与销售**  
   - 制定市场推广策略，策划线上线下营销活动（如社交媒体推广、婚礼秀、主题促销等），提升品牌知名度。  
   - 拓展客户渠道（新人、企业活动、宴会等），推动销售目标达成。  
   - 维护大客户关系，开发定制化婚礼及增值服务。  

4. **财务管理**  
   - 编制年度预算，控制成本费用，确保盈利目标实现。  
   - 监督财务数据（营收、利润率、现金流等），定期分析经营状况并提出改进方案。  

5. **团队建设与管理**  
   - 组建并培养高效团队，完善绩效考核与激励机制。  
   - 推动跨部门协作，营造积极的企业文化。  

6. **客户关系与品牌维护**  
   - 处理重大客户投诉及突发事件，维护品牌口碑。  
   - 参与行业论坛、展会等活动，提升婚礼堂行业影响力。  

7. **合规与风险管理**  
   - 确保运营符合法律法规（消防、卫生、安全等），规避经营风险。  
   - 制定应急预案，应对突发事件（如疫情、自然灾害等）。  

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### **任职资格**  
1. **教育背景**  
   - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。  

2. **工作经验**  
   - 5年以上高端酒店、婚庆行业或大型宴会场所管理经验，3年以上总经理/副总岗位经验。  
   - 熟悉婚礼行业全流程（策划、执行、服务等），有成功运营案例者优先。  

3. **核心能力**  
   - 战略思维与商业敏锐度，能快速制定并落地经营策略。  
   - 出色的沟通协调能力，擅长资源整合与跨部门协作。  
   - 数据驱动决策，精通财务分析及市场调研工具。  
   - 抗压能力强，适应弹性工作时间（需配合婚礼高峰期及节假日）。

企业总部管理，婚礼堂管理，餐饮管理，策划创意服务，