【岗位职责】  
1、全面负责整形医院的日常运营管理工作，制定并执行医院发展战略和经营计划；  
2、监督医疗服务质量，确保医疗操作规范、安全，提升客户满意度；  
3、负责医院团队建设与管理，包括医生、护士、咨询师等人员的招聘、培训及绩效考核；  
4、制定并优化医院管理制度、服务流程，提升运营效率；  
5、拓展市场资源，维护客户关系，推动医院业绩增长；  
6、协调处理医疗纠纷及突发事件，确保医院声誉和合法权益；  
7、定期分析经营数据，提出改进方案，确保医院盈利目标达成。  

【岗位要求】  
1、具备医疗美容行业管理经验，熟悉整形医院运营模式及相关法律法规；  
2、优秀的领导力和团队管理能力，能够有效协调各部门工作；  
3、具备较强的市场敏锐度和客户服务意识，擅长资源整合与业务拓展；  
4、良好的沟通协调能力及危机处理能力，能妥善应对突发事件；  
5、工作责任心强，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏；  
6、对医疗美容行业有深刻理解，熟悉行业发展趋势及竞争环境。

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