市场推广与调研
制定并执行酒店的市场推广计划，根据酒店的定位和目标客户群体，选择合适的推广渠道和方式，提高酒店的知名度和美誉度。
定期开展市场调研，收集和分析市场信息，包括竞争对手的动态、市场需求的变化、客户反馈等，为酒店的销售策略调整提供依据。
客户关系管理
建立和维护与各类客户的良好关系，包括企业客户、旅行社、会议组织者、散客等。定期回访客户，了解客户需求，提供个性化的服务和解决方案，提高客户满意度和忠诚度。
负责重要客户的接待和洽谈工作，确保客户在酒店的体验良好，争取与客户达成长期合作协议。处理客户的投诉和问题，及时协调相关部门解决，维护酒店的良好形象。
销售业务管理
制定酒店的销售目标和计划，并将其分解到各个销售团队和个人。监督销售团队的工作进展，定期进行业绩评估和考核，激励团队成员完成销售任务。
拓展销售渠道，开发新的客户资源，提高酒店的市场份额。与各类合作伙伴建立合作关系，如在线旅游平台、航空公司等，共同开展营销活动，促进酒店产品的销售。
负责酒店各类产品和服务的定价策略制定，根据市场情况和酒店成本，合理调整价格体系，确保酒店的盈利能力。参与酒店产品的设计和改进，根据客户需求和市场趋势，提出合理的建议，提高产品的竞争力。
团队协作与沟通
与酒店内部各部门保持密切的沟通和协作，及时了解酒店的客房、餐饮、会议等设施设备的使用情况和服务质量，协调解决销售过程中出现的问题。
组织销售团队内部的会议和培训活动，传达酒店的销售政策和工作要求，分享市场信息和销售技巧，提高团队的整体业务水平和协作能力。
数据分析与报告
定期收集、整理和分析销售数据，包括预订情况、入住率、平均房价、客户来源等，生成销售报告，为酒店管理层提供决策支持。
根据数据分析结果，及时调整销售策略和计划，优化销售流程和资源配置，提高销售效率和效果。

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