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【岗位职责】
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、负责酒店人员绩效、薪酬及发薪等事宜。
3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4、协助办理酒店员工的健康证、暂住证、宿舍安排等。
5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
【岗位要求】
1、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
2、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
酒店业--国内高端酒店/5星级 
100-499人 
