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岗位职责:
1.负责餐厅团队的招聘、培训、排班及考核，确保服务质量和效率。
2.监督和管理餐厅的日常运营流程，包括但不限于开餐准备、服务流程、后厨管理。
3.定期检查和维护餐厅设备，确保设施运行良好，提供优质的顾客服务。
4.实施成本控制措施，管理食材采购、库存以及能耗，以降低运营成本。
任职要求：
1.具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地指导和激励团队。
2.对餐饮行业有深入理解，能够熟练操作餐厅日常运营管理。
3.具有较强的问题解决能力，能够在突发情况下做出快速响应。
4.具有良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。
5.对成本控制有一定的理解和实践经验，能够合理规划和控制成本。
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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