【岗位职责】  
1、协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并监督执行；  
2、负责总经理日常行程安排、会议组织及重要文件起草，确保高效沟通与信息传递；  
3、统筹跨部门协作，跟进重点项目进度，协调解决运营中的问题，推动目标达成；  
4、收集行业动态及竞争对手信息，分析数据并提出优化建议，辅助管理层决策；  
5、参与公司管理制度优化及流程改进，提升整体运营效率；  
6、处理总经理交办的临时性事务及突发应急事件。  
【岗位要求】  
1、大专及以上学历，企业管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先；  
2、3年以上酒店行业或相关领域工作经验，有总经理助理或高层管理支持经验者优先；  
3、具备优秀的文字表达能力，能独立撰写报告、方案及公文，熟练使用办公软件；  
4、逻辑清晰，数据分析能力强，擅长整合资源并推动问题解决；  
5、抗压能力强，适应快节奏工作，能灵活应对突发情况；  
6、英语听说读写流利，具备跨文化沟通能力者优先。

年龄要求：25-40岁

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