【岗位职责】  
1、负责公司日常行政事务的管理与协调，包括办公环境维护、固定资产管理、行政采购及费用控制等。  
2、统筹会议组织与接待工作，包括会议安排、纪要整理及后续跟进，确保高效执行。  
3、制定和完善行政管理制度及流程，监督执行情况并提出优化建议。  
4、协调各部门行政需求，解决跨部门协作中的问题，提升整体运营效率。  
5、负责公司文件、档案的规范化管理，确保信息准确性和保密性。  
6、管理行政团队，指导下属完成日常工作，并进行绩效考核与培训。  
7、处理突发事件及领导交办的临时性任务，确保及时响应与妥善解决。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先，3年以上行政管理工作经验。  
2、熟悉酒店行业行政运作模式，具备优秀的统筹协调与组织能力。  
3、精通Office办公软件，具备较强的公文写作与数据分析能力。  
4、责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境并独立解决问题。  
5、具备良好的沟通技巧与团队管理经验，擅长跨部门协作。  
6、熟悉国家相关劳动法规及行政管理政策，持有行政管理类证书者优先。

年龄要求：28-45岁

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