【岗位职责】  
1、全面负责公司行政管理体系的建设与优化，制定并完善行政管理制度、流程及标准，确保高效合规运行。  
2、统筹公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理、车辆调度、档案管理及后勤保障等。  
3、主导大型会议、活动及接待工作的策划与执行，协调内外部资源，确保活动顺利开展。  
4、监督公司采购及供应商管理，控制行政成本，优化预算执行效率。  
5、跨部门协作，推动行政服务支持与业务需求的精准对接，提升整体运营效率。  
6、处理突发性行政事件，制定应急预案并落实风险防控措施。  
7、起草、审核及修改各类合同（如业务合同、劳动合同、知识产权协议等），制定标准化合同模板。
参与重大合同的谈判与履行监督，确保条款合法合规。
【岗位要求】  
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先，5年以上中大型企业行政管理经验，3年以上同岗位管理经验。  
2、精通行政管理全模块工作，熟悉酒店行业行政运营特点者优先。  
3、具备优秀的统筹规划与组织协调能力，能高效整合资源并推动多线程任务落地。  
4、逻辑清晰，执行力强，擅长制度优化与流程再造，有成本管控意识。  
5、具备出色的沟通能力及突发事件处理经验，抗压能力强。  
6、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力。

年龄要求：30-45岁

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