• 五险一金
• 带薪年假
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 节日礼物
• 岗位晋升

【岗位职责】
1、负责行政人事部日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。
2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、考勤登记等工作。
5、负责酒店管理层会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。
7、负责酒店筹备期间各类证照办理、保管、登记工作。
8、负责酒店员工宿舍管理及安排人员入住、卫生检查等。
9、负责酒店员工饭堂用餐情况、每餐出品、确保员工满意度。

【岗位要求】
1、大专以上学历或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、能用一门外语进行日常会话。
5、身体健康、精力充沛、五官端正。

语言能力：英语-良好

计算机能力：精通

年龄要求：20-30岁

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