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【岗位职责】
1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益;
2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标;
3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长:
4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行;
5、严格控制成本费用,保证利润最大化:
6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,沟通表达能力强,年龄30-40岁,熟悉OTA、新媒体运营管理,具备高效执行力;
2、经验要求:
A.6年及以上酒店总经理工作经验(3年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验)
B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有等中高端连锁酒店的可优先考虑)
C.3年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验(必须是挂牌四星级以上酒店)
D.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。
4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。