【岗位职责】
1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。
2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。
3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。
4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。
5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。
6、 每日进行酒店工程巡检,发现问题及时维修并上报。
7、每周提报下周工作计划参加管理层周例会。
8、每月完成部门员工考勤、次月工作计划和培训计划、完成次月部门排班。
9、每月组织开展一次部门三员活动。
10、 每月协同店总进行一次工程维修大检查。
11、每月新入职员工沟通率100%,离职员工沟通率100%,骨干员工沟通率100%。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
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