• 带薪年假
• 技能培训
• 节日礼物
• 领导好
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 岗位晋升

【职位描述】
负责酒店财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，调控酒店运营资金，完成财务规划。负责酒店内部成本控制系统，审查各部门成本费用预算及执行情况，提高酒店资产及资金的使用效率。按国家会计准则进行全面会计核算，做好酒店的纳税筹划。负责酒店财务人员的培训，做好财务人员梯队建设。
【岗位职责】
1．贯彻执行国家有关的法律规定、财务和会计制度。
2．建立健全财务管理的各项规章制度。
3．编制和执行财务预算，拟订资金使用计划，有效安排使用资金。
4．组织酒店的会计核算和财务管理工作，实施财务监督和财务检查。
5.参与制定酒店的经营预算、职工工资福利等政策。
6.按照酒店有关规定，审核各项经济合同，加强对各项合同的管理，严格审核各类款项的支付，检查监督财务制度的执行。
7.积极为经营管理服务，促进酒店提高经济效益；定期进行成本费用的分析、控制和考核，督促酒店有关部门降低消耗、节约费用。
8．与财政、税务、银行部门建立良好的工作关系等。
9.负责本部门员工的培训和工作评估等日常管理工作，督促各岗位人员履行职责。
10．完成领导交办的其它工作

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