一、岗位职责
1. 负责连锁门店整体运营管理，主导业务0‑1搭建，搭建可复制标准化运营体系，全门店落地执行。

2. 拓展业务及大客户资源，攻坚百万级大单，提升门店营收，以公司利润为核心导向。

3. 搭建门店管理团队，负责人才选拔、培养与管理，打造高执行力管理队伍。

4. 拆解公司战略目标并落地，对门店经营业绩、团队建设、利润指标负责。

5. 统筹多家门店日常管理，管控业绩、成本、人效，解决门店各类经营问题。

6. 优化运营流程与激励机制，赋能门店，优秀者可参与公司经营，拥有合伙人发展机会。

岗位要求

1. 有7家及以上连锁门店管理经验，至少2年以上相关任职经历

2. 做过从0-1的基础搭建经验、有标准化、统一化体系全面落地

3. 擅长大单业务，拥有10单及以上百万级成交实战案例

4. 能够独立搭建管理团队优先

5. 认同公司战略，以公司利润为结果导向，执行力强，擅长统筹管理、带团队抓落地

6. 具备事业格局，有意向往合伙人方向发展

7.能高度与董事长思路同频

美业