• 缴纳社保
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】
（筹备酒店，负责从0-1的搭建）
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备良好的文案起草能力。
5、接受过系统的人力资源管理理论培训。

湖州边际酒店是位于湖州市新青年城市创新创业工场的城市豪华精选酒店，位于吴兴区环渚路与迎宾大道交叉口东180米。酒店大堂设置在1楼，视野开阔，光线自然通透，功能分布科学合理，设有轻奢酒吧提供咖啡酒饮及下午茶，4层酒店综合区设有自助餐厅、会议室、健身房、屋顶花园等。尊享现代都市商务、社交生活。酒店整体设计风格时尚轻奢，具备网红思维，从公区氛围营造、艺术品、景观小品等软装等多方面进行构想，同时适当采用国风元素点缀或软装，充分体现当下新生代主导社会活动的潮流，表达满满的文化自信。酒店注重对配色的考量，装修装饰色彩柔和温润，线条处理流畅，巧妙运用声、光、电、影像的组合，极具高级感、时尚感。更是宾朋们理想的旅居下榻之处！欢迎您加入我们团队，期待与您携手共创美好明天，努力为您打造未来的事业新高度！