• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 管理规范
• 人性化管理
• 社保

岗位职责
1. 渠道战略规划： 根据公司业务发展目标，制定所负责区域的渠道发展策略、拓展计划及合作伙伴政策。
2. 渠道伙伴招募与认证： 积极开拓、筛选、评估、签约符合公司要求的渠道合作伙伴（如：区域工程商、系统集成商、酒店用品供应商、特定行业代理商等），建立健康、有战斗力的渠道网络。
3. 渠道赋能与管理： 负责新签约渠道伙伴的培训、认证、赋能（包括产品、技术、销售、市场等），提升其销售和服务能力。定期进行渠道绩效评估与优化。
4. 渠道销售支持与增长： 为渠道伙伴提供项目支持、技术协助、商务支持，共同推动销售机会转化，达成区域销售目标。
5. 渠道关系维护： 建立并维护与核心渠道伙伴高层的良好关系，定期沟通，解决合作中的问题，提升合作伙伴满意度和忠诚度。
6. 市场秩序维护： 监控市场动态，管理渠道冲突，维护区域市场秩序和价格体系。
7. 信息收集与反馈： 收集渠道伙伴及终端客户反馈，为产品改进和市场策略提供建议。
任职要求
1. 教育背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程类等相关专业。
2. 工作经验：
o 5年以上渠道开发、渠道管理或区域销售经验，有智能建筑、弱电集成、酒店智能化、智能家居、安防等行业渠道拓展经验者优先。
o 具备成功开发和管理区域代理商/集成商网络的经验。
3. 核心能力：
o 出色的渠道开拓能力和敏锐的合作伙伴识别能力。
o 优秀的沟通、谈判和说服能力。
o 良好的培训与赋能能力。
o 较强的计划、执行和区域市场管理能力。
o 数据分析与市场洞察能力。
o 具备一定的技术理解能力，能快速掌握产品方案。
4. 行业知识： 了解酒店行业、智能化行业及渠道运作模式，熟悉工程商、集成商生态圈。
5. 其他： 能适应经常性出差，具备良好的职业道德和团队协作精神。

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