• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住

【岗位职责】
1、
在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明；
2、财务会计和控制；
3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程；
4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求；
5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务；
6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节；
7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议；
8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策；
9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责；
10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制；
11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同；
12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计；
13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告；
14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动；
15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据；
16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持

【岗位要求】
1、大专或同等学历
2、至少2年相关岗位经验
3、有筹备酒店工作经验优先

项目概况       河北易县得文君澜大饭店位于河北省保定市易县新城区，交通便利，距县城中心2公里、京昆高速路口3.5公里，毗邻112国道。酒店南侧与南水北调百米防护绿地公园相接，北依易水河，东临燕都古城，群山环抱，自然景观资源丰富，具备得天独厚的生态优势。建筑特色       项目由15层和9层主楼及裙楼组成，融合现代设计与中式元素，打造新中式风格建筑群。酒店主入口区域园林景观优美，与周边自然环境和谐共生，营造出宁静雅致的度假氛围。功能定位       酒店定位为高端休闲度假综合体，覆盖住宿、会议、餐饮、康乐等多元业态，满足商务与家庭度假需求。住宿：共设265间客房及套房（含亲子房型），客房设计融合中式美学与舒适性配置，部分区域可俯瞰易水河景与远山风光。餐饮：配备全日制融合餐厅、特色餐 饮零点大厅及12个中餐包厢，提供本地特色美食与定制化餐饮服务。会议与宴会：拥有1200㎡无柱可分合宴会厅、500㎡多功能厅及各类中小型会议室，配套专业视听设备，满足政府会议、商务活动及婚礼庆典需求。康乐休闲：规划休闲茶室、健身房、城市水会（计划外租）等设施，打造一站式休闲体验空间。发展前景       依托易县文旅资源与京津冀区位优势，得文君澜度假酒店将以“文化+生态+休闲”为核心竞争力，通过差异化定位与精细化运营，成为京南地区高端度假市场标杆项目。