• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住

【岗位职责】
1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

【岗位要求】
1、有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。

项目概况       河北易县得文君澜大饭店位于河北省保定市易县新城区，交通便利，距县城中心2公里、京昆高速路口3.5公里，毗邻112国道。酒店南侧与南水北调百米防护绿地公园相接，北依易水河，东临燕都古城，群山环抱，自然景观资源丰富，具备得天独厚的生态优势。建筑特色       项目由15层和9层主楼及裙楼组成，融合现代设计与中式元素，打造新中式风格建筑群。酒店主入口区域园林景观优美，与周边自然环境和谐共生，营造出宁静雅致的度假氛围。功能定位       酒店定位为高端休闲度假综合体，覆盖住宿、会议、餐饮、康乐等多元业态，满足商务与家庭度假需求。住宿：共设265间客房及套房（含亲子房型），客房设计融合中式美学与舒适性配置，部分区域可俯瞰易水河景与远山风光。餐饮：配备全日制融合餐厅、特色餐 饮零点大厅及12个中餐包厢，提供本地特色美食与定制化餐饮服务。会议与宴会：拥有1200㎡无柱可分合宴会厅、500㎡多功能厅及各类中小型会议室，配套专业视听设备，满足政府会议、商务活动及婚礼庆典需求。康乐休闲：规划休闲茶室、健身房、城市水会（计划外租）等设施，打造一站式休闲体验空间。发展前景       依托易县文旅资源与京津冀区位优势，得文君澜度假酒店将以“文化+生态+休闲”为核心竞争力，通过差异化定位与精细化运营，成为京南地区高端度假市场标杆项目。