• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源及行政管理工作，制定并执行人力资源战略规划，确保与公司发展战略相匹配；  
2、建立健全人力资源管理体系，完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各项制度及流程；  
3、统筹招聘工作，优化人才引进渠道，确保各部门岗位需求及时满足；  
4、主导员工培训与发展计划，提升团队整体素质与业务能力；  
5、负责绩效考核体系的设计与实施，推动绩效管理落地，提升组织效能；  
6、处理员工关系问题，协调劳动争议，维护良好的企业文化与员工满意度；  
7、统筹行政管理事务，包括办公环境、后勤保障、固定资产管理等，确保高效运转；  
8、对接集团或上级单位的人力资源及行政相关工作要求，确保政策执行与汇报及时准确。  

【岗位要求】  
1、具备扎实的人力资源及行政管理专业知识，熟悉劳动法及相关法律法规；  
2、具备较强的战略思维与执行力，能够独立制定并推动人力资源规划落地；  
3、优秀的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作及员工关系问题；  
4、具备较强的数据分析能力，能通过数据优化人力资源管理决策；  
5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对突发情况；  
6、具备酒店行业人力资源管理经验者优先。

项目概况       河北易县得文君澜大饭店位于河北省保定市易县新城区，交通便利，距县城中心2公里、京昆高速路口3.5公里，毗邻112国道。酒店南侧与南水北调百米防护绿地公园相接，北依易水河，东临燕都古城，群山环抱，自然景观资源丰富，具备得天独厚的生态优势。建筑特色       项目由15层和9层主楼及裙楼组成，融合现代设计与中式元素，打造新中式风格建筑群。酒店主入口区域园林景观优美，与周边自然环境和谐共生，营造出宁静雅致的度假氛围。功能定位       酒店定位为高端休闲度假综合体，覆盖住宿、会议、餐饮、康乐等多元业态，满足商务与家庭度假需求。住宿：共设265间客房及套房（含亲子房型），客房设计融合中式美学与舒适性配置，部分区域可俯瞰易水河景与远山风光。餐饮：配备全日制融合餐厅、特色餐 饮零点大厅及12个中餐包厢，提供本地特色美食与定制化餐饮服务。会议与宴会：拥有1200㎡无柱可分合宴会厅、500㎡多功能厅及各类中小型会议室，配套专业视听设备，满足政府会议、商务活动及婚礼庆典需求。康乐休闲：规划休闲茶室、健身房、城市水会（计划外租）等设施，打造一站式休闲体验空间。发展前景       依托易县文旅资源与京津冀区位优势，得文君澜度假酒店将以“文化+生态+休闲”为核心竞争力，通过差异化定位与精细化运营，成为京南地区高端度假市场标杆项目。