• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

岗位职责：
制定并执行有效的销售策略，针对不同的市场细分，确定相应的营销方案和推广活动。
与酒店的其他部门保持密切的沟通和协作，确保酒店的各项服务和运营能够满足客户的需求
拓展和维护多样化的销售渠道，包括直接预订渠道、在线旅游平台（OTA）、旅行社、企业客户、会议主办方等。与各渠道合作伙伴保持密切沟通与合作，争取有利的合作条款和资源支持，提高酒店在各渠道的曝光度和预订量。
对酒店的销售数据进行深入分析，包括客房销售情况、收入构成、客户来源等。通过数据分析，找出销售过程中存在的问题和潜在的机会，制定针对性的销售策略和措施，优化销售资源的配置，提高销售效率和业绩。
密切关注酒店行业的市场动态和竞争对手的情况，定期收集和分析市场信息，包括竞争对手的价格策略、产品特色、营销活动等。
策划并组织各类市场推广活动和促销活动，吸引新客户，提高酒店的品牌知名度和美誉度。
关注客户的反馈和投诉，及时协调相关部门解决问题，并将处理结果反馈给客户。通过积极的客户反馈处理，不断改进酒店的产品和服务质量，提升客户的体验。
负责与酒店的重要客户建立和维护良好的合作关系。

岗位要求：
1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。
2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学等知识的储备
3、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。
4、掌握应用销售及前台的电脑系统。
5、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。
6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。
7、有同岗位工作优先

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