• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

工作职责：
1. 制定并组织实施公司整体销售战略，完成年度销售目标。
2. 负责销售团队的建设、管理与绩效考核，提升团队业务能力与作战效率。
3. 深入分析市场动态与客户需求，优化销售策略与业务模式。
4. 维护重点客户关系，推动重大项目的商务谈判与合同签订。
5. 协同市场、产品、运营等部门，推进跨部门协作，提升客户转化与满意度。
6. 定期提交销售数据分析报告，为管理层决策提供支持。

任职资格：
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。
2. 具备8年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验，3年团队管理经验，有行业资源者优先。
3. 熟悉销售全流程管理，具备优秀的市场洞察力与商业谈判能力。
4. 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力，能适应出差。
5. 诚实守信，具备良好的职业操守和团队合作精神。

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