• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责/职位描述
【岗位职责】
作为销售协调员，您将应以最高标准完成以下任务:
•      按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。
•      确保部门文件的跟进和系统 一致。
•      保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里。
•       处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。
•       为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。
•       更新和维持邮寄名单，处理直接收到的实物邮件。
•       协调管理部门内所有其他活动。
•       确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。
•      内部沟通——部门会议；与其他部门的合作；员工的关系。
•      保持职业特性的最高水准，对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚,
•      积极履行销售总监分配工作和任务。
•      参加部门日常会议和商讨。
•      向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。
•      提高对客人有效需求的反应。
•       团队工作—有效的增强、实施和同事间的团队合作，诚实坦率，在工作中和所有员工建立良好的关系。
•      用书面形式，传真或者电话告诉客人最近酒店的价格、团队包价、优惠推广活动。
•      运用电话，传真，合同及书面形式使酒店保持在市场上的主导地位。
•       协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。
•       及时地通知客人有关酒店信息的变动。
•       如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。
•      完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

【岗位要求】
•       大学专科
•       具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。
•       良好的中英文读写能力。
•       具有良好的沟通技巧。
•       能在强压下胜任工作。
•       有相关的酒店工作经验，拥有较强团队合作精神。
•       了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

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