• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】
作为公共区域主管，您将应以最高标准完成以下任务：
·        负责当班公共区域员工的工作安排。
·        按顺序巡视整个公共区域。
·        确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理。
·        要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。
·        及时汇报并跟进急修事宜。
·        检查确保机器状态完好、整洁干净，正常工作及妥善存放。
·        检查所有洗手间始终处于高卫生标准。
·        在VIP接待时，按照保证相应区域的清洁卫生，并安排充足的人手。
·        检查楼梯确保卫生及清洁。
·        培训监督员工正确使用化学药剂。
·        负责酒店公共区域的鲜花和植物的状态良好，如需更换，请按照流程
·        确保PA仓库干净整洁， 清洁用品和工具充足。
·        检查公共区域员工的仪表,个人卫生和形象。
·        协助准备员工排班表。
·        协助进行员工的培训和发展。
·        指导员工表现。
·        记录所有公共区域员工出勤的情况。
·        同其他部门协调工作。
·        提供高品质的对客服务。
·        有效控制成本。
·        坚持酒店的清洁和养护程序。
·        保持维护所在工作区域的高度整洁。
·        遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。
·        如有必要 ,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。
·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

【岗位要求】
·        具有良好的关于公共区域基本运作方面的专业知识。
·        有效理解和利用资源。
·        具备一定的领导能力。
·        具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。
·        管家部两年以上公共区域服务员或一年公共区域主管工作经验。
·        视力良好。
·        身体健康，能够适应长时间工作。
·        良好的管理及沟通能力。
·        能说简单的英文，能读懂宴会申请单。

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