【我们是谁？—— 加入一个靠谱的成长平台】
我们是中国高端养发品牌——泽发·超级护发。
实力雄厚：全国260+连锁门店，覆盖北京、杭州、成都等一线及省会城市。
品牌：长期稳居美团、大众点评、抖音好评榜第①名！（欢迎您随时搜索查看）
创始人卓越：楼总（楼丽丽）是腾讯创始团队成员，拥有两次成功创业经验，带领我们稳步向前！

【我们有实力—— 给您一份安心靠谱的工作】
我们深知找工作的顾虑，在此向您郑重承诺：
1.准时发薪：每月15号准时发薪到卡，绝不拖欠！节假日还会提前。
2.直招无中介：公司直招，没有中间商赚差价，请放心投递！
3.真诚招聘：我们拒绝刷KPI，每一个面试邀请都代表真实的岗位需求，珍惜您的每一分时间。
4.合作双赢：我们希望您来了就能留下，和我们一起共同成长，实现双赢！

【岗位详情—— 您将获得什么？】
1.综合薪资：8000 - 15000元/月（底薪 +提成，城市间有差异，详询门店）。
    能做8万业绩薪资即可上10000+，，具体看个人的能力
2.贴心福利：免费住宿+餐补
3.工作时间：
轮班制（早10晚8 或 午12晚10），月休4天；加班有加班工资，20元/小时+提成
节假日：法定节假日调休；
带薪年假：工作满一年，额外多5天的带薪年假，多一年加一天；
4.工作环境：
高端门店，独立护理空间，环境温馨舒适，告别嘈杂。
专注养发：只做头皮护理，业务专一不杂乱，日均仅服务3-5位顾客，工作更省心。

【我们需要您做什么？】
1.管好店：负责店里日常所有事情，从开门营业到打烊，确保环境、服务和产品都符合标准，让客人满意。
2.带好团队：管理店员，安排好大家的工作，调动积极性，打造一个专业又团结的团队。
3.做好业绩：带领团队完成公司定的销售目标，想办法吸引新客户、留住老客户，提升店里的营业额。
4.服务好客人：亲自接待重要客人，处理客人的问题和反馈，维护好客户关系，让大家愿意常来。
5.管好货和钱：负责店里的产品库存管理，控制成本，并协助做好每天的收银、对账等基础财务工作。


【我们希望您是这样的人？】
1.年龄23-47岁，男女不限。
2.有服务意识，喜欢与人沟通，有耐心和责任心。
3.有2年及以上门店管理经验，业绩管理能力强，能带团队完成业绩。
4.行业经验要求：过往经验以业绩管理为主即可（非行政店长），不限行业经验哦。


【您的未来不止于此—— 清晰的晋升通道】
晋升不看学历资历，全凭能力和业绩！
两条路径，供您选择：
①运营晋升（管理路线）：
初级师 (1-3月) → 中级师 (4-6月) → 高级师 (7-12月) → 店长 (13-20k) → 大店长 (15-30k) → 城市运营经理 (20-40k)
②培训晋升（专业路线）：
高级师 (月均10k) → 区域培训师 (15-25k) → 城市培训主管 (20-30k)