1、对部门经理负责,负责所有设施设备的日常维修、日常运行及维护保养的工作,控制工程材料费用,降低能源消耗,做好员工培训和考核,加强与各使用部门的沟通,协调相关部门工作。协助安保主管做好有关安全和消防管理的日常工作。
2、具有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。
3、执行部门经理的工作指令,负责部门工程口的日常管理的具体工作。
4、负责部门工程人员的调配和管辖工作。
5、负责工程维修和运行技术的组织、指导、培训及管理工作。
6、负责所有设备设施的安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。
7、负责实施设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划。
8、组织实施设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作。
9、配合人事和文化部做好设备使用操作方面的技术培训,按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。
10、坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,确保设备的安全运行,促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
11、随时掌握人员和设备的状况,每天现场巡査重点设备运行状况及公共场所的动力设施,发现问题及时解决处理。
12、与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属人员的思想状况,及时纠正不良倾向。
13、经常对下属进行职业道德、竞争意识方面的教育,培养员工的工作责任感。
14、每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况,提交部门经理。
15、落实节水、节电、节气等节能措施的执行,发挥设备最大效率,降低成本,完成节能指标。
16、负责防火、防风、防雨工作,保证单位的安全及工作的正常运行。
17、完成部门负责人安排的其他工作。
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