一、职位概述
作为雅高旗下精选酒店宾客服务体验的核心负责人，首席礼宾司全面统筹礼宾部的日常运营管理工作，牵头保障团队服务的及时性、专业性与无缝衔接性。秉持雅高“以客为尊”的服务理念，为宾客提供主动、细致且兼具个性化的高品质礼宾服务；同时创新服务理念、优化车队运营管理，推动宾客体验升级与车队营收增长。严格贯彻执行雅高集团及酒店的品牌标准与服务规范，搭建高效的内外部沟通协作体系，赋能团队成长，为酒店塑造卓越的品牌口碑与市场竞争力奠定坚实基础。
二、主要关键工作事项
1. 统筹礼宾部全流程运营管理，合理分配工作任务，跟进各项服务事项的落地执行。
2. 深度参与部门日常运营，快速响应并专业解决宾客及同事提出的各类问题。
3. 负责礼宾部团队的招聘、培训与绩效管理，打造高素养、强执行力的服务团队。
4. 全程跟进贵宾与忠实宾客的入住、客房介绍及离店全流程，提供专属个性化服务。
5. 精通酒店内各类对客服务项目与活动信息，牵头建立并更新酒店周边资讯资料库，确保团队信息同步。
6. 统筹酒店信件、传真及包裹的接收、分拣与及时交付，保障客用物品流转高效无误。
7. 客流高峰时段亲临大堂及正门区域，督导礼宾部服务质量，维护现场秩序。
8. 每日开展服务质量巡检，确保雅高LQA对客服务标准在日常工作中全面落地。
9. 全面负责车队运营管理，涵盖车辆调度、油耗管控、里程统计、证照保险管理及维保规划，确保合规运营。
10. 牵头建立部门跨班次沟通机制，保障各时段服务衔接顺畅，推动部门政策与流程严格执行。
11. 参与前厅部整体培训工作，识别礼宾部培训需求，制定并跟进培训计划，评估培训效果。
12. 负责礼宾部运营物资的维护与管理，严格落实健康安全、信息安全及食品安全卫生相关标准。
13. 聚焦宾客满意度提升，主动收集反馈意见，结合酒店服务理念及时解决服务痛点问题，优化雅高心悦界会员入住体验。
14. 主导礼宾部年度预算编制工作，通过科学排班与流程优化，实现人力与运营成本的高效管控。
15. 承担部门行政事务，包括组织会议、撰写工作报告与备忘录，完成上级交办的其他合理工作任务。
三、知识与经验要求
1. 酒店管理或相关专业大专及以上学历，持有金钥匙会员资质者优先。
2. 拥有3年及以上国际知名酒店同岗位工作经验，熟悉雅高集团品牌标准者优先。
3. 熟练操作Opera酒店管理系统及各类办公软件，具备良好的中英文听说读写能力。
4. 具备出色的组织领导、沟通协调能力，以及创新服务理念与主动解决问题的能力。
5. 与本地市场保持紧密联系，能够快速整合本地资源为宾客提供增值服务。
6. 身体健康，可胜任行李搬运等体力工作，具备亲力亲为的管理风格与卓越的团队激励能力。

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