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职位概述
· 负责协助酒店总经理按照总部标准及要求进行人力资源管理工作；
· 负责实施总部安排的培训并跟进部门的培训工作；
· 为酒店经理及管理团队的其他成员提供行政支持工作。
主要职责﹣(职务的主要工作)
· 协助总经理按照总部颁布的希尔顿欢朋人员编制标准及薪资标准建议，根据酒店实际情况修改、实施并监控酒店人力资源成本的变化；
· 负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案；
· 协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果；
· 负责院校的联络及实习生招聘工作；
· 做好酒店重大决议及酒店信息资料的保密工作，维护公司稳定性；
· 主力负责欢朋100学习的深入推进，每月评估效果并根据酒店实际经营情况安排学习时间；
· 负责酒店员工关系的维护，组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈；
· 负责酒店招聘，有效运用希尔顿欢朋招聘系统为酒店招募及储备人才；
· 组织员工活动，强化团队文化；
· 负责处理酒店，员工相关劳动及社会保障事宜；
· 协助总经理依法处理员工事务，避免劳动纠纷的产生；
· 与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系；
· 负责酒店人事档案管理系统；
· 负责酒店全体员工考勤，假期，工资计算审核；
· 负责员工入职，离职，升职，调动等人事流程的办理；
· 实施入职培训、酒店培训员培训等技能培训；
· 实施客户服务培训；
· 负责酒店各部门培训安排和记录；
· 负责协调处理与业主之间来往文件，单据审批；
· 协助总经理参与并执行总部希望工程项目；
资格要求
· 具有人力资源、商务或文秘的大专及以上学历。
国际联号工作经历：优先计算机能力：精通
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--有限服务中档酒店
50-99人
私营．民营企业
青岛奥帆中心希尔顿欢朋酒店是希尔顿旗下品牌之一，服务商旅精英和亲子家庭的国际中高端商务连锁酒店品牌。酒店共计拥有138间客房，独具希尔顿欢朋特色的“HUB”大堂，集聚会、休闲及商务功能于一体；健康格调的欢朋餐厅，提供健康美味、种类丰富的热早餐；乐动健身房，任挥洒汗水，重塑活力；洗烘一体的自助洗衣房，便捷生活；可容纳80人的精英会议室，和恰到好处的知己服务，让更多人的旅程因欢朋的陪伴而更加美好。酒店位于山东省青岛市南区核心位置，距离奥帆中心步行1.7公里，距地铁2号线高雄路站步行约750米，地理位置优越、交通便利。
