• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。
2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。
3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。
4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。
5、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。
岗位要求
1、女士优先，形象气质佳，
2、有X年以上SPA行业的经营管理工作经验。
3、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。
有相关工作成功案例
4、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

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