工作职责:
1.参与公司重大决策:
参与公司战略的制订,以及重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
2.制定公司财务战略和相关制度:
负责主持制定公司财务战略规划,制定、完善财务相关管理制度,并监督执行。
3.加强资金管理、保障资金安全:
负责制定公司资金运作计划,提高资金使用效率,监控资金运行状况,合理使用外部资金。
4.优化资产结构、改善财务状况:
负责公司财务管理工作,控制资产负债结构,确保公司整体保持良好的财务状况。
5.加强对外协调工作:
负责公司整体税务管理,降低公司税务风险;负责相关对外协调工作,包括但不限于银行、外部监管部门、税务部门等,维护公司利益。
6.提升财务团队综合管理水平:
负责建立、组织实施和完善内控体系建设工作;负责财务团队的建设、管理与培训,提高整体专业水平。
任用条件:
1.会计学专业、金融管理、经济学等相关专业,本科以上学历。
2.持有中级或以上会计师职称或注册会计师证书,在大中型酒店长期主持财务工作经验,从事财务工作5年以上,在多个行业任财务负责人。
3.熟练掌握会计学知识、税法知识等财务管理知识及财税相关法律知识。
4.具备独立处理酒店财务管理工作的实际工作技能。5.熟练操作各种办公应用软件:word、excel、PPT等。
6.熟练使用各种办公工具:打印机、复印机、扫描仪、OA系统等。
7.会制作PPT等汇报格式文件。
8.学习能力强、理解能力强、善于沟通。
9.做事公平、公正,严于律己,有责任心,原则性强、正直,诚信。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
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