• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 包吃包住

【岗位职责】
1、康乐项目的开发，设计规划。
2、编制部门经营计划及规范性文件。
3、康乐部运营管理。
4、上传下达及协调工作。
5、组织康乐设施设备的管理。
6、人员管理

【岗位要求】
1、大专及以上学历，具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识。
2、5年以上工作经验。
3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序，具有专业服务技能，并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。

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