• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 管理规范
• 节假日加班费

【岗位职责】  
1、负责制定并实施酒店年度培训计划，根据各部门需求设计针对性的培训课程，提升员工专业技能与服务意识；  
2、组织并开展新员工入职培训，确保其快速适应岗位要求，熟悉酒店文化及工作流程；  
3、定期评估培训效果，收集反馈意见并优化培训方案，确保培训内容与实际业务需求紧密结合；  
4、协调内外部培训资源，邀请行业专家或优秀员工进行专项培训，提升团队整体素质；  
5、建立并维护酒店培训档案，记录员工培训情况，为绩效考核与晋升提供参考依据；  
6、关注行业动态及最新培训方法，引入创新培训模式，推动酒店人才梯队建设。  

【岗位要求】  
1、具备较强的培训策划与执行能力，根据酒店相关政策独立完成培训需求分析、课程设计及效果评估；  
2、优秀的语言表达与沟通能力，擅长调动学员积极性，营造良好的学习氛围；  
3、建立酒店质量管理体系，制定奖罚考核机制，并落实检查、反馈、整改、复查闭环；
4、协助完成会议纪要、会议通知、日常接待；
5、熟练使用办公软件（如PPT、Excel等）制作培训材料。

酒店概况       宁波江北丽悦酒店（宁波首旅南苑观澜酒店）位于宁波市江北区慈城新城中心湖北侧，是江北区内唯一的高端商务度假标杆酒店。本项目由宁波市江北开发投资集团有限公司开发，并委托首旅南苑集团进行专业化运营管理，融合了国有资本的坚实基础与专业酒店管理的卓越服务经验。       酒店总建筑面积约5.5万平方米，占地面积23,507平方米，由裙楼（二层）和两座塔楼组成。配套364个机动车停车位（地上16个，地下348个），为宾客提供充足的停车空间。设施与服务住宿体验       177间精致客房，融合现代设计与舒适体验，满足商务与休闲旅客的多元需求。宴会与会议设施       约1200平方米多功能宴会厅，配备先进设备，可承办各类大型活动。       7个不同规格的会议室和1个贵宾室，满足从商务会议到高端政务接待的不同需求。餐饮体验       全日制餐厅（ADD）、特色餐厅（约50个餐位）及7个中餐厅包厢，提供多样化的美食选择。       大堂吧（茶室），是商务洽谈与休闲社交的理想场所。康体与休闲       健身房、室内游泳池、棋牌室等康体设施，助力宾客放松身心、恢复活力。酒店特色与定位       宁波江北丽悦酒店定位为集商务、政务、宴会、休闲度假于一体的高端商务度假酒店。凭借首旅南苑集团的特色服务品质，酒店致力于成为宁波江北区内高端商务度假的标杆，为宾客提供卓越的住宿体验。       酒店计划于2026年春季试营业，将以专业的服务团队、完善的设施配置，迎接各方宾客。       （签约方式：入职劳动合同与第三方劳务公司签订。）