• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 管理规范

【岗位职责】
1、协助人力资源总监开展人事管理工作。
2、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库，有效控制员工流动率，。
3、负责各部门人员编制审核、统计、变更等工作。
4、负责实习生院校、协议管理、费用结算和定期维护工作
5、负责工资审核、福利制度落地，处理员工关系
6、建立和谐的劳资关系。


【岗位要求】
1、大专以上学历，从事同等酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、擅长招聘、薪酬、绩效、福利等板块。
5、有筹备经验优先。

    本项目位于慈城新城中心湖北侧，占地面积23,507㎡，建筑面积55,281.48㎡，其中地上建筑面积30,521.4㎡，由裙楼（二层）和两座塔楼组成，配套机动车停车位364个。    酒店拥有客房177间，约1200平多功能宴会厅1个、会议室7个、贵宾室1个、茶室1个、ADD餐厅1个、大堂吧1个、包厢7个，另有特色餐厅、精品店、商务中心、健身房、游泳池、大型地下停车场等设施，已满足客户多元化需求；定位为集商务、政务、宴会、休闲度假等为一体的高端商务度假酒店，通过极具首旅南苑服务特色和服务品质，目标成为宁波市江北区内唯一的高端商务度假标杆酒店。