【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准。
2、制定并执行客房部的工作计划,合理安排员工排班,监督工作进度及质量。
3、检查客房及公共区域的卫生状况,确保设施设备完好,及时反馈维修需求。
4、负责客房部员工的培训、考核及绩效管理,提升团队服务意识和专业技能。
5、处理客房服务中的突发事件及客户投诉,确保问题高效解决并提升客户满意度。
6、控制客房用品及清洁耗材的库存,优化成本管理,避免浪费。
7、与其他部门(如前厅部、工程部)保持良好沟通,协调解决跨部门问题。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、1年以上酒店客房部工作经验,有主管或领班经验者优先。
3、熟悉客房部工作流程及标准,具备较强的卫生管理及服务意识。
4、具备良好的团队管理能力,能有效调动员工积极性并解决团队矛盾。
5、责任心强,工作细致,能适应高强度工作及弹性排班需求。
6、具备基础的办公软件操作能力,能完成数据统计及报告撰写。
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