• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理

酒店出纳岗位核心职责
一、 现金收付与管理
日常收银：负责前台收银员的交款工作，清点、核对营业款项（人民币、外币、信用卡、微信/支付宝等），确保账款相符。
现金保管：妥善保管库存现金、有价证券、银行票据（如支票、汇票）等，确保其安全无遗失。严格遵守酒店的现金库存限额规定。
收支操作：根据审核无误的会计凭证，办理现金收付业务，并在凭证上加盖“收讫”、“付讫”戳记。
报销处理：审核员工报销单据的合规性（审批手续是否完整、发票真伪等），准确支付报销款项。
二、 银行结算业务
银行业务办理：负责日常的银行结算业务，包括存款、取现、汇款、转账、兑换等。
账户管理：管理酒店银行账户，及时打印银行回单、对账单，核对账户余额。
票据管理：购买、开具、保管和核销各类银行票据（如支票、电汇单等），并建立完善的领用和注销登记制度。
外汇管理：按规定办理外币兑换业务，并及时将外币送存银行。
三、 账务处理与核对
日记账登记：及时、准确地登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符。
账款核对：
每日核对：每日下班前盘点库存现金，并与现金日记账余额进行核对，编制《现金日报表》。
每月核对：每月按时与会计总账核对现金和银行存款余额，并编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项。
凭证整理：整理和装订收付款凭证，并移交会计档案管理人员。
四、 内部控制与合规
遵守制度：严格执行国家的财经法规和酒店的财务管理制度、内部控制流程。
安全保密：严守财务机密，不得泄露酒店的财务信息。
反欺诈：具备风险意识，能够识别假钞、假票据，防范金融诈骗。
五、 沟通与协作
内部沟通：与前台、餐饮、销售等营收点保持密切沟通，及时解决收款过程中的问题。
部门协作：积极配合财务部会计、审计人员的工作，提供所需资料和数据。
外部联系：与银行、外汇管理局等外部机构保持良好关系，顺畅办理各项业务。
任职要求（通常与职责并列）
教育背景：财务、会计、经济等相关专业中专及以上学历。
资格证书：持有会计从业资格证或相关职称者优先。
工作经验：一年以上出纳或收银工作经验，有酒店行业经验者更佳。
技能要求：
熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、办公软件（Excel, Word）和酒店管理系统（如 Opera, Fidelio）。
熟练掌握点钞、验钞等基本技能。
熟悉现金、银行结算流程和相关财经法规。
素质要求：
诚信可靠：这是最重要的品质，廉洁自律，责任心强。
细心严谨：工作认真细致，对数字敏感，差错率低。
沟通能力：具有良好的沟通和人际交往能力。
抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，节假日可能需要值班。

酒店位于天津市和平区解放北路10号，原址为新华信托储蓄银行大楼。这座建筑始建于20世纪30年代，由华信工程司的建筑师沈理源设计，是一座典型的现代主义建筑。建筑主体为六层，地下一层设有银库、保管库等。