【岗位职责】  
1、全面负责酒店市场销售部门的运营管理，制定并执行年度销售战略及市场推广计划，确保完成公司下达的业绩指标。
2、分析市场趋势及竞争对手动态，定期提交市场调研报告，优化销售策略，提升酒店市场份额。
3、开发并维护高端客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台及会议团队，建立长期稳定的合作关系。
4、统筹管理线上线下营销活动，包括品牌推广、促销策划、数字营销及公关活动，提升酒店品牌影响力。
5、领导销售团队，制定绩效考核标准，监督团队目标达成情况，并提供专业培训与指导。
6、协调与其他部门（如运营、财务、前厅等）的协作，确保销售政策与酒店整体运营目标一致。
7、监控销售预算执行情况，优化成本控制。  

【岗位要求】  
1、具备敏锐的市场洞察力和商业思维，能够独立制定并落地销售策略。
2、出色的客户开发与谈判能力，拥有丰富的B端及C端客户资源者优先。
3、熟悉酒店行业市场运作模式，精通OTA平台管理、会议销售及会员体系运营。
4、具备优秀的团队管理能力，能够激发团队潜力，推动业绩持续增长。
5、数据驱动型思维，擅长通过数据分析优化销售方案。
6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受阶段性出差或弹性工作安排。
7、对酒店行业充满热情，具备创新意识与结果导向的执行力。

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