【岗位职责】  
1、负责审核各酒店年度销售计划及市场拓展策略，审批各店的年度营业指标；  
2、开发并维护高端客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系；  
3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，帮助各店提升酒店市场份额；  
4、统筹管理各店销售团队，制定绩效考核标准，监督团队成员完成销售任务；  
5、培训各店销售负责的工作流程，优化客户入住体验，提高客户满意度和复购率；  
6、参与各酒店价格体系的制定与调整，确保收益最大化；  
7、定期提交销售数据报告，为管理层提供决策支持。  

【岗位要求】  
1、具备敏锐的市场洞察力和优秀的商业谈判能力，能独立开拓客户资源；  
2、熟悉酒店行业运营模式及销售渠道，有丰富的客户资源者优先；  
3、具备较强的团队管理能力，能有效激励和带领团队达成目标；  
4、思维敏捷，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；  
5、具备优秀的沟通协调能力及数据分析能力；  
6、对酒店行业充满热情，有创新意识和结果导向思维。