收藏 
微信
举报
【岗位职责】
1、负责薪酬福利预算及相关人力成本分析。
2、负责酒店员工薪资福利费用的核算、复核、发放，建立各种薪酬福利信息台帐。
3、负责单位社会保险及公积金的缴纳业务办理、年度基数调整、个税申报管理。
4、负责人事系统的管理。
5、负责制作酒店月度人事报表。
6、负责收集各部门人事变动，报上级审批。
7、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
8、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
9、负责部分招聘工作
【岗位要求】
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉浙江的有关法规和条例。
3、具有良好的沟通能力和协调能力。
4、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
国际联号工作经历：优先
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
酒店业--国际高端酒店/5星级
100-499人
私营．民营企业
绍兴安纳塔拉度假酒店落址于会稽山麓，环绕着约150亩的天然水库兰若湖而建，周边绵延了5000亩山林，森林覆盖率高达约78%。酒店将设有约120间客房，其建筑设计灵感源自豪华游艇，配以山间层层叠叠胡建筑群，与波光粼粼的兰若湖相映成趣。这家山水间的酒店将发挥安纳塔拉的优势，以康养为主题，将通过沉浸式自然体验帮助住客调理身心，除了现代化的客房和套房外，酒店还将开设全天候餐厅、新中式茶室、特色餐厅和一个700平方米的宴会厅。室外温泉游泳池、水景平台，以及瑜伽室和健身中心的“安纳塔拉水疗Anantara Spa”自然不会缺席。另外配有特色的酒吧、艺术廊和户外运动场，娱乐区，花园及环山步道及跑道，全面满足宾客的休闲与娱乐需求。
