岗位要求
1、参与景区项目的规划,项目提升,项目筹建并提出相关意见和建议;
2、组织制定运营相关工作方案,并参加其他工作方案的讨论;
3、负责审核景区运营的规章制度、工作流程及服务规范;
4、负责审定景区运营人员培训计划,并监督与检查落实情况;
5、负责审定景区运营工作计划及方案,并对日常工作进行监督检查;
6、协调各部门的工作,提高景区的接待能力,对运营团队进行激励,促进整体服务质量的提升;
7、负责现场管理，指导运营现场开展工作,检查工作进度与执行情况,并不断完善各项管理制度;
8、负责渠道销售计划，按照公司相关要求完成指标
9、完成领导临时交待其他工作。

任职资格:
1、本科及以上学历;
2、五年以上的大型主题公园或景区运营管理经验,五年以上同职位管理经验优先;
3、具有良好的沟通、协调、组织管理能力。
4、有一定的渠道业务拓展、营销能力，能对接OTA/大客户/陆行社等各大渠道。

绍兴安纳塔拉度假酒店落址于会稽山麓，环绕着约150亩的天然水库兰若湖而建，周边绵延了5000亩山林，森林覆盖率高达约78%。酒店将设有约120间客房，其建筑设计灵感源自豪华游艇，配以山间层层叠叠胡建筑群，与波光粼粼的兰若湖相映成趣。这家山水间的酒店将发挥安纳塔拉的优势，以康养为主题，将通过沉浸式自然体验帮助住客调理身心，除了现代化的客房和套房外，酒店还将开设全天候餐厅、新中式茶室、特色餐厅和一个700平方米的宴会厅。室外温泉游泳池、水景平台，以及瑜伽室和健身中心的“安纳塔拉水疗Anantara Spa”自然不会缺席。另外配有特色的酒吧、艺术廊和户外运动场，娱乐区，花园及环山步道及跑道，全面满足宾客的休闲与娱乐需求。