• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 领导好

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

六盘水盘州希尔顿惠庭酒店位于盘州市亦资街道胜境大道54号，紧邻盘州市市政府。酒店倾力打造舒适入住环境，实力诠释宾客旅途中第二个家的旅居概念，拥有121间客房，其中包括舒适大床，舒适双床，灵动大床房、灵动双床房，灵动豪华大床，灵动豪华双床及全能套房。酒店设置有绿洲大堂，灵感用餐区，健身房&洗衣区，高吧座位区&上网打印区，以及24小时开放的心选小铺和自助饮吧。灵活的空间内恰到好处地配置了多种居家设施，让宾客得以保持原本的生活方式，像在家一般轻松自在，感受“乐居由你FREE TO BE YOU”的旅居体验